Mitarbeiter zu Unternehmern machen
Mitarbeiter zu Mit-Besitzern am Friseur Unternehmen machen
Inspiriert von Erich Fromms Buch Haben oder Sein" habe ich formuliert, was für mich Mitbesitz am Betrieb für die Mitarbeiter sein sollte. Aufgabe der Führung im Unternehmen ist es, die Mitarbeiter zu Mit-Besitzern am Unternehmen zu machen. Bewußt spreche ich nicht von Miteigentum, denn das ist etwas ganz anderes. Ich definiere Besitz und Eigentum wie die Juristen: Das Haus, das einem Menschen laut Grundbuch gehört, ist sein Eigentum. Die Wohnung, in der er zur Miete wohnt, ist sein Besitz. Er besitzt durch den Mietvertrag das Nutzungsrecht, das ihm der Eigentümer abgetreten hat.
- Gemeinsame Planung, regelmäßige Teamsitzungen
- Investitionen in den Mitarbeiter wie in das eigene Kind
- Rechenschaft über Erfolge und Mißerfolge
- Konzept: Jeder ist Chef an seinem Platz
- Schaffung von wohnlicherer Atmosphäre im Unternehmen
- Schaffung eines echten Teams, bei dem der gemeinsame Erfolg von gemeinsamer Arbeit abhängt und nicht nur die Summe der Einzelergebnisse ist
- Mehr Abwechslung bei der Arbeit, auch wenn die Mitarbeiter sich zunächst dagegen sträuben
- Training on the job (lernen während und an der Arbeit)
- Bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben - besonders bei Frauen
- Flexible Arbeitszeiten
- Offenlegung von Geschäftsunterlagen
- Neues Verteilungsschema für echten Gewinn
- Zeugnis vom Mitarbeiter für den Chef
- Beteiligung an Entscheidungsvorbereitungen
- Organisationsentwicklung, d.h. Beteiligung der Mitarbeiter am Nachdenken über notwendige Veränderungen im Betrieb
- Abbau von Herrschaftswissen
- Sich selbst als Chef entbehrlicher machen (Abbau von Abhängig
keiten) - Weg vom Rivalitätsprinzip
- Mehr Fröhlichkeit und Freundlichkeit im Betrieb
- Interesse für den privaten Mitarbeiter
- Echter Sozialfond für Bedürftige
Dieses Programm ist in mittelständischen Unternehmen, nämlich Friseurunternehmen, erfolgreich erprobt. Es wurde aber nie als Programm verkündet, sondern Schritt für Schritt eingeführt. Auch hier gilt die alte ostasiatische Weisheit:
Der Weg ist das Ziel