Neue Wege im Friseurhandwerk: Salon neu gedacht
Gute Mitarbeitende zu finden, wird von Tag zu Tag schwerer. Gleichzeitig verändert sich der Wunsch vieler Friseure: Sie fordern mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung für ihre tägliche Arbeit. Viele Saloninhaber spüren diesen Wandel längst am eigenen Leib.
Das Problem: Wir versuchen immer noch, die Herausforderungen von heute mit den starren Strukturen von gestern zu lösen. Anstatt immer nur über den Fachkräftemangel zu klagen, sollten wir an der Wurzel ansetzen – und Geschäftsmodelle hinterfragen.
Vom klassischen Salon in die Abhängigkeitsfalle
Gründer Nico Rapp kennt die Kehrseite des traditionellen Modells genau. Er führte selbst einen klassischen Salon mit sieben Angestellten, bis ihm die immense Abhängigkeit bewusst wurde: Sein Unternehmen hing am seidenen Faden seiner Mitarbeiter, seiner eigenen Arbeitskraft und dem täglichen reibungslosen Ablauf. Als er zeitweise selbst nicht voll leistungsfähig war, wurde ihm klar, dass er ein System aufgebaut hatte, das ohne seine ständige Präsenz nicht existieren konnte.
2017 zog er die Reißleine – nicht, um das Unternehmertum aufzugeben, sondern um es völlig neu zu definieren.
Die Geburt einer Alternative
Aus der Suche nach einer echten Win-Win-Situation entstand ein neues Konzept: Wie schafft man Räume, in denen Friseure selbstbestimmt arbeiten können, während gleichzeitig ein wirtschaftlich lukratives Modell entsteht?
Das Ergebnis ist das Co-Working-Konzept von NICNOA & Co. Heute betreibt das Unternehmen drei Co-Working-Spaces in München mit über 40 selbstständigen Friseuren. Nach jahrelanger Praxiserfahrung, Anpassung und Weiterentwicklung steht eine zentrale Erkenntnis fest: Co-Working ist weit mehr als eine reine Stuhlmiete – es ist ein eigenständiges, tragfähiges Geschäftsmodell.
Das Seminar: Dein Einstieg in das Geschäftsmodell der Zukunft
Für alle Saloninhaber, Gründer und Denker, die ihr Business neu ausrichten wollen, bietet NICNOA & Co. ein praxisnahes Tagesseminar an. Von der ersten Idee über die Wirtschaftlichkeit und Prozessgestaltung bis hin zum Aufbau einer funktionierenden Community erfährst du, wie ein professionelles Co-Working-Konzept aufgebaut wird – und welche Fehler du von Anfang an vermeiden kannst.
- Wann & Wo: 10–16 Uhr in München
- Rahmen: Kleine Gruppe für intensiven Austausch
- Investition: 1.650 € netto
