Teil 11 des Employer Branding Plans
November ist der Monat für Einzelmeetings
Themenbehandlung: Persönliche Zielsetzung, Stand der Dinge – haben die Friseure im Unternehmen ihre Ziele erreicht? Nur Ziele die aufgeschrieben werden, sind es auch Wert, sie zu erreichen. Aber das wissen Sie. Kramen Sie Ihre Unterlagen aus den Meetings mit den Friseurinnen und Friseuren aus der ersten Hälfte des Jahres hervor und analysieren Sie im Vieraugengespräch, ob die Friseure (nein nicht Sie) mit der Erreichung ihrer Ziele für sich selbst zufrieden sind. Wenn nicht, umso besser. Denn Hilfestellung bei der Zeilerreichung ist Ihr neues Spezialgebiet. Ideal um direkt die Ziele für das nächste Jahr aufzuschreiben. Planen Sie idealerweise 1-2 Gespräche pro Woche, denn im Dezember gibt es andere wichtige Dinge zu tun.
